Repúdio, contra a omissão da direção geral do IFF-BJI

O Blog do Frederico reporta o manifesto de diversos servidores do Campus Bom Jesus do Itabapoana, entre docentes e pessoal de apoio, que demonstram indignação, mas mantém suas identidades no sigilo por questões políticas. 

"Carta de Repúdio ao Comportamento do Diretor-Geral do Campus Bom Jesus do Itabapoana

À Comunidade Acadêmica do Instituto Federal Fluminense Campus Bom Jesus do Itabapoana,

Vimos, por meio desta, manifestar nosso repúdio ao comportamento antiético e desrespeitoso do Diretor-Geral deste campus. Em ocasião recente, ao ser questionado por uma coordenadora de curso sobre a ausência de funcionamento do setor de reprografia no período noturno, o Diretor-Geral optou por uma postura de desvio e desrespeito que contraria os princípios de boa convivência e gestão democrática que devem pautar nossa instituição.

Em uma tentativa evidente de manipulação, o Diretor-Geral dirigiu-se, de maneira provocativa, às assistentes de aluno presentes, insinuando, de forma infundada, que docentes e coordenadores estariam questionando suas atribuições e solicitando a realização de atividades fora de suas funções. Tal atitude caracteriza uma tentativa de colocar os técnicos administrativos em posição de confronto com os docentes e coordenadores, visando enfraquecer o espírito de união e colaboração que nos move enquanto equipe.

Essas práticas são desrespeitosas e destoam dos valores éticos e de transparência que devem nortear a administração pública. Como servidores públicos, devemos trabalhar de maneira colaborativa, focados na nossa missão de educar e de promover o desenvolvimento dos nossos alunos, acima de quaisquer interesses pessoais ou políticos. É inadmissível que se recorra a táticas de divisão e confronto entre as diferentes categorias de servidores, especialmente em um momento em que deveríamos estar unidos em prol do bem-estar e da qualidade do ensino oferecido aos nossos estudantes.

Destacamos que o Código de Ética Profissional do Servidor Público Federal estabelece que o servidor deve preservar a harmonia no ambiente de trabalho e promover o respeito mútuo entre todos, independentemente de suas funções. Além disso, a Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União) reforça a importância do respeito e do cumprimento dos deveres éticos e profissionais.

Diante dos fatos relatados, solicitamos que o Diretor-Geral se posicione de forma ética e imparcial, pautando suas ações no diálogo construtivo, com o objetivo de solucionar problemas institucionais, e não de fomentar divisões entre o corpo técnico e docente. Reafirmamos nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo e repudiamos qualquer tentativa de manipulação e intimidação que venha a comprometer a integridade de nossa comunidade acadêmica.

Por fim, pedimos à comunidade acadêmica que permaneça vigilante e unida, em defesa de um ambiente de trabalho saudável e de uma gestão responsável e ética, que atenda aos interesses de todos e promova o desenvolvimento de nossa instituição.

Respeitosamente,"

Ainda sobre o caso denunciado no podcast, me foi informado que este caso dos cartazes não é com um professor, e sim servidor, porém, as mesmas fontes ratificaram que outros casos de assédio ocorreram envolvendo professor. Salvo engano, este é o TERCEIRO caso de assédio sexual no IFF-BJI, inaceitável e repugnante!